Зарплаты

Зарплата в компании 21vek.by в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана1 950 Br
Верхний квартиль1 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 1 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 950 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
21vek.by Витебск ·

Водитель-курьер (экспедитор)

2 200 – 2 800 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. С 2004 года мы работаем для покупателей по всей стране. В нашем каталоге — более 1,3 миллионов товаров: от бытовой техники до строймате…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
21vek.by Витебск ·

Водитель-курьер в г. Витебск

1 900 – 2 800 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. С 2004 года мы работаем для покупателей по всей стране. В нашем каталоге — более 1,3 миллионов товаров: от бытовой техники до товаров д…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
21vek.by Витебск ·

Администратор пункта выдачи заказов (Витебская область)

от 1 800 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Более 70% заказов мы выдаём через соб…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
21vek.by Витебск ·

Администратор по выдаче заказов (г. Витебск)

от 1 500 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Более 70% заказов мы выдаём через соб…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
21vek.by Витебск ·

Специалист по выдаче заказов (г. Витебск)

от 1 400 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Более 70% заказов мы выдаём через соб…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
21vek.by Витебск ·

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

1 200 – 1 400 BYR

В команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. Мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. Наш девиз – #Н…

Полный деньБез опытаУдалённоВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 1 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 1 950 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 950 Br — рыночный уровень, выше 1 950 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.