Зарплаты

Зарплата в компании 21vek.by в Гомеле

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
21vek.by Гомель ·

Администратор пункта выдачи заказов по Гомельской области (разъездной характер работы)

от 1 900 Br

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Более 70% заказов мы выдаём через соб…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
21vek.by Гомель ·

Кладовщик

от 1 900 Br

Чем предстоит заниматься: Отбор и комплектация заказов (согласно заявкам); Приемка и отгрузка товара; Складское распределение товара на места хранения; Работа в системе 1С c терминалом сбор…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
21vek.by Гомель ·

Водитель-курьер

2 000 – 2 800 Br

Чем предстоит заниматься: Качественная и своевременная доставка товаров (мелкогабаритных и крупногабаритных) покупателям. Погрузочно-разгрузочные работы. Работа с кассовым аппаратом и терми…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
21vek.by Гомель ·

Администратор пункта выдачи заказов (г. Гомель)

от 1 600 Br

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматериалов и косметики. Более 70% заказов мы выдаём через соб…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.