Зарплаты

Зарплата врача-специалиста в офисе в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 917 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 917 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 917 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 917 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 917 Br
Медиана1 917 Br
Верхний квартиль1 917 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 917 Br и 1 917 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 917 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Гродно Гродно

Врач-специалист

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Гродно Гродно

Врач-специалист

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вра…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение здравоохранения Городская поликлиника №5 г.Гродно Гродно

Врач-специалист

2 361 – 3 067 Br

Группа занятий Врачи общей практики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2361,27–3067,38 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Гродно Гродно

Врач-специалист

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гро…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Гродно Гродно

Врач-специалист

2 400 – 3 000 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гро…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Гродненская областная клиническая больница Гродно

Врач-специалист

2 440 – 2 900 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2440,00–2900,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вра…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 917 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 917 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 917 Br до 1 917 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 917 Br и четверть больше 1 917 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 917 Br — рыночный уровень, выше 1 917 Br — сильная четверть, ниже 1 917 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.