Зарплаты

Зарплата врача-специалиста в Минске

Рыночные уровни оплаты по 149 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 516 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 516 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 516 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 516 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 516 Br
Медиана2 516 Br
Верхний квартиль2 516 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 516 Br и 2 516 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 516 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 149 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Городской клинический родильный дом N2 Минск

Врач-специалист

4 200 – 4 500 Br

Организует работу врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Проверяет правильность проведения анестезиологических пособий и интенсивной терапии. Контролирует оформление и ведение…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 3-я городская детская клиническая поликлиника Минск

Врач-специалист

3 595 – 3 840 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 36-я городская поликлиника Минск

Врач-специалист

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Врачи общей практики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 3000,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 25-я центральная районная поликлиника Московского района г.Минска Минск

Врач-специалист

3 200 – 3 500 Br

Группа занятий Врачи общей практики Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 11-я городская поликлиника Минск

Врач-специалист

3 500 – 3 500 Br

Руководство подразделениями: Организует и координирует работу лечебно-диагностических отделений, кабинетов и вспомогательных служб. Контроль качества: Проверяет качество медицинской помощи,…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 23-я городская детская поликлиника Минск

Врач-специалист

2 787 – 3 436 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 516 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 516 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 516 Br до 2 516 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 516 Br и четверть больше 2 516 Br.

Откуда данные?

Из 149 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 516 Br — рыночный уровень, выше 2 516 Br — сильная четверть, ниже 2 516 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.