Зарплаты

Зарплата воспитателя в офисе в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 131 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 131 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 131 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 131 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 131 Br
Медиана1 131 Br
Верхний квартиль1 131 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 131 Br и 1 131 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 131 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Витебская специальная школа-интернат Витебск

Воспитатель

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеВитебск
Учреждение образования Витебский государственный медицинский колледж имени академика И.П. Антонова Витебск

Воспитатель

1 280 – 1 350 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 24 г. Витебска имени М.Ф. Маскаева Витебск

Воспитатель

880 – 1 300 Br

Планирование деятельности детей, контроль за соблюдением режима, безопасностью, санитарными и гигиенических норм. Проведение познавательных, спортивных, культурно-развлекательных мероприяти…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 25 г.Витебска Витебск

Воспитатель

878 – 1 300 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Витебская специальная школа-интернат Витебск

Воспитатель

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Кол…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Витебска имени Л.Н.Белицкого Витебск

Воспитатель

1 077 – 1 200 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 131 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 131 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 131 Br до 1 131 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 131 Br и четверть больше 1 131 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 131 Br — рыночный уровень, выше 1 131 Br — сильная четверть, ниже 1 131 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.