Зарплаты

Зарплата воспитателя в Минске

Медиана — 1 300 Br в месяц по 47 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 100 до 1 500 Br; средняя — 1 250 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 250 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 181 г.Минска Минск ·

Воспитатель

900 – 1 700 Br

Обязанности: Написание планов Хорошее отношение к детям Дифференцированный подход Требования: Ответственность Наличие медицинской справки Условия: Дружелюбный коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 28 г.Минска Минск ·

Воспитатель

1 200 – 1 500 Br

Обязанности: осуществление образовательного процесса от 2 до 6 лет Требования: педагогическое образование аккуратность, порядочность ответственность, дисциплинированность Условия: график ра…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 61 г.Минска Минск ·

Воспитатель

800 – 1 000 Br

Обязанности: организация образовательного процесса и досуга учащихся во второй половине дня; Требования: среднее специальное или высшее педагогическое образование; исполнительность, ответст…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Щурко Елена Ивановна Минск ·

Воспитатель

1 300 – 1 400 Br

Обязанности:Уход и присмотр за детьми,прогулка,сон,развивающие игры и занятия. Требования:Аккуратность,,ответственность,любовь к детямОпыт работы с детьми в группе обязателен. -Огромным плю…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Ленинского района г.Минска Минск ·

Воспитатель

1 200 Br

Обязанности: Организация деятельности и помощь в обучении ребенка с РАС Создание адаптивной среды и социализация Требования: Ответственность Гибкость, пунктуальность Условия: Методическая п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 105 г.Минска Минск ·

Воспитатель

1 100 – 1 400 Br

Обязанности: Планирование и проведение занятий Организация досуга, мероприятий Требования : Наличие образования Наличие мед справки Условия : Официальное трудоустройство Полный соцпакет

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 250 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.