Зарплаты

Зарплата в компании Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 670 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 475 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 475 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 475 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (1 670 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Гродненская область

Тракторист

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеГродненская область
Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Гродненская область

Электрогазосварщик

1 800 – 1 900 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1900,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеГродненская область
Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Вороново ·

Грузчик

1 500 – 1 500 Br

Требования к кандидату: Опыт работы приветствуется Должностные обязанности: механизированная уборка и содержание территорий (расчистка снега, полив дорог, вывоз мусора), выполнение погрузоч…

Полный деньВ офисеВороново
Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Гродненская область

Сортировщик вторичного сырья

1 450 – 1 500 Br

Группа занятий Сортировщики отходов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1450,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеГродненская область
Вороновское районное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Вороново ·

Сортировщик вторичных материальных ресурсов

1 450 – 1 450 Br

Требования к кандидату: Опыт работы приветствуется Должностные обязанности: подготовка и распределение отходов по видам и категориям на сортировочных линиях для их дальнейшей переработки ил…

Полный деньВ офисеВороново

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 670 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 475 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 475 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 475 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.