Зарплаты

Зарплата в компании Войсковая часть N 25819 в Минской области

Медиана — 1 360 Br в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 1 440 Br; средняя — 1 340 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 360 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 340 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 440 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 360 Br
Верхний квартиль1 440 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 440 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 440 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Войсковая часть N 25819 Минская область

Водитель автомобиля

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пл…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть N 25819 Минская область

Заведующий

1 450 – 1 500 Br

Группа занятий Руководители общественных организаций (объединений) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1450,00–1500,00 руб. Ставк…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть N 25819 Минская область

Инженер

1 600 – 1 650 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть N 25819 Минская область

Инженер-технолог

1 400 – 1 450 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть N 25819 Минская область

Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования

1 350 – 1 400 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики, электромеханики по ремонту и обслуживанию электронного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть N 25819 Минская область

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 300 – 1 330 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 360 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 340 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 440 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 440 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 360 Br — рыночный уровень, выше 1 440 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.