Зарплаты

Зарплата в компании Войсковая часть 01313 в Осиповичах

Медиана — 1 640 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 590 до 1 680 Br; средняя — 1 630 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 640 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 630 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 590 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 680 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 590 Br
Медиана1 640 Br
Верхний квартиль1 680 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 590 Br и 1 680 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 680 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Слесарь по ремонту боевых и специальных машин

1 645 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

1 580 Br

Группа занятий Монтажники и ремонтники по обслуживанию оборудования информационных и коммуникационных технологий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер-технолог

1 679 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи

1 580 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Инженер-электрик

1 625 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1625,00–1625,78 руб. Ставка 1 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Войсковая часть 01313 Осиповичи

Радиомеханик по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов

1 612 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики, электромеханики по ремонту и обслуживанию электронного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 640 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 630 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 590 Br до 1 680 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 590 Br и четверть больше 1 680 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 640 Br — рыночный уровень, выше 1 680 Br — сильная четверть, ниже 1 590 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.