Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Осиповичах

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Жилсервис-64 Осиповичи ·

Расклейщик листовок

600 – 650 Br

На работу в г. Осиповичи требуются сотрудники для расклейки объявлений. Листовки необходимо клеить на информационные стенды около подъездов. клей и проезд компенсируем. Листовки будут по ре…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by
ГЛХУ Жорновская экспериментальная лесная база Института леса НАН Беларуси Осиповичи ·

Уборщик офисных помещений

700 – 800 Br

Требования к кандидату: ответственный, аккуратный Должностные обязанности: Уборка офисного помещения Компания предлагает: полный соц. пакет

ЧастичнаяВ офисеОсиповичи
Откликнуться на praca.by
ООО СервисТрейд-КЛ Осиповичи ·

Бухгалтер

300 Br

Требования к кандидату: Знание нормативной базы РБ: Налогового и Трудового кодексов, законов о ФСЗН и Белгосстрахе. Опыт работы с программами 1С: Предприятие (8.3) и порталом МНС для сдачи…

ЧастичнаяВ офисеОсиповичи
Откликнуться на praca.by
ООО Неготиум Осиповичи ·

Водитель

1 500 – 2 000 Br

Перевозка пассажиров по указанным маршрутам. Водительское удостоверение категории B. Ответственное отношение к работе. Быстрые выводы, быстрое online подключение, низкий процент парка, полн…

ЧастичнаяВ офисеОсиповичи
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.