Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ОМА в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 883 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 883 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 883 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 883 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 883 Br
Медиана1 883 Br
Верхний квартиль1 883 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 883 Br и 1 883 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 883 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Могилев ·

Заведующий товарным отделом (Габровская, 43)

2 290 – 2 679 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ОМА Могилев ·

Инженер по охране труда

2 400 – 2 400 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Проводи с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; Экономия!!! Скидка до 40%…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ОМА Могилев ·

Приемщик/грузчик/комплектовщик (Габровская, 43)

2 325 – 2 325 BYR

Почему стоит работать с нами? У нас только плюсы: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: гарантированный оклад и прозрачная система мотивации; своевременная выплата заработной платы н…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
ОМА Могилев ·

Приемщик, грузчик, комплектовщик (Габровская, 43)

2 325 – 2 325 BYR

Почему стоит работать с нами? У нас только плюсы: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: гарантированный оклад и прозрачная система мотивации; своевременная выплата заработной платы н…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
ОМА Могилев ·

Специалист по продаже (ул. Габровская, 43)

2 300 – 2 300 BYR

Почему стоит работать с нами? Размер заработной платы зависит от тебя, верхней границы нет Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Комфортное рабочее мест…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ОМА Могилев ·

Руководитель товарного отдела (Габровская, 43)

1 875 – 2 006 BYR

Почему к нам стоит присмотреться? Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя уверенно и спокойно, поэтому у нас есть целый набор приятных «плюшек»: страховка для вас и вашей семьи — мы переживаем…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 883 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 883 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 883 Br до 1 883 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 883 Br и четверть больше 1 883 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 883 Br — рыночный уровень, выше 1 883 Br — сильная четверть, ниже 1 883 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.