Зарплаты

Зарплата удалённо в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана14 927 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя14 927 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль14 927 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль14 927 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль14 927 Br
Медиана14 927 Br
Верхний квартиль14 927 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 14 927 Br и 14 927 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 14 927 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Квантастика Могилев ·

Менеджер по продажам в онлайн-школу (тёплые входящие лиды)

120 000 – 250 000 RUR

Квантастика - онлайн-школа для детей 7-16 лет. Сегодня с нами занимаются более 13 000 учеников. Мы - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваемся, чтобы войти в ТОП-…

Полный день1–3 годаУдалённоМогилев
МастерКолл Могилев ·

Менеджер по продажам

50 000 – 100 000 RUR

Менеджер по продажам (без опыта) МастерКолл — мастерство в каждом звонке. Мы верим: продажи — это не просто работа, а искусство и стиль жизни. Предлагаем удаленную работу на позиции “Менедж…

Полный деньБез опытаУдалённоМогилев
Фаворит Групп Могилев ·

Специалист ВЭД по кодам ТН ВЭД

от 80 000 RUR

Ваши задачи: Подбор и корректное определение кодов ТН ВЭД для различных товарных групп Анализ и интерпретация нормативных документов, связанных с классификацией товаров Консультирование кол…

Полный день3–6 летУдалённоМогилев
АЛЬФА-СТАФФ Могилев ·

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 RUR

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ! Опыт работы в аутсорсинговых компаниях в приоритете Что нужно делать: Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании по Белару…

Полный деньБез опытаУдалённоМогилев
Thailand Villa Center Могилев ·

Менеджер по бронированию апартаментов

от 60 000 RUR

Thailand Villa Ceneter — мы не просто компания по продаже недвижимости, мы команда профессионалов, которые делятся опытом, поддерживают друг друга и вместе строят успех. Наша компания распо…

Полный день1–3 годаУдалённоМогилев
Голден Прайм Могилев ·

Специалист по маркировке «Честный ЗНАК» и работе с отзывами (удалённо, онлайн))

40 000 – 50 000 RUR

Ваш результат Первое: ни одной задержки поставки и ни одного штрафа по маркировке. Каждая партия приходит с корректно нанесёнными кодами, вовремя введена в оборот, документы переданы маркет…

Полный день1–3 годаУдалённоМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (14 927 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (14 927 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 14 927 Br до 14 927 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 14 927 Br и четверть больше 14 927 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 14 927 Br — рыночный уровень, выше 14 927 Br — сильная четверть, ниже 14 927 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.