Зарплаты

Зарплата в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 4 259 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 352 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 352 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 352 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 352 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 352 Br
Медиана2 352 Br
Верхний квартиль2 352 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 352 Br и 2 352 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 352 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 4 259 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-ТРАНС Могилев ·

Водитель категории CE

200 000 – 300 000 RUR

Требуются ВОДИТЕЛИ КАТЕГОРИИ СЕ для перевозки грузов по Москве и Московской области. •Стабильная зарплата от 200.000₽. •Оплата за рейс от 6000₽. •Пробег 3500км в месяц. •Собственная база в…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМогилев
Жучков Сергей Иванович Могилев ·

Водитель самосвала

120 000 – 300 000 RUR

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Требуется водитель на 4-х осный самосвал. Работа по Москве и Московской области. Обязанности: Содержание техники в чистоте и ра…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМогилев
Квантастика Могилев ·

Менеджер по продажам в онлайн-школу (тёплые входящие лиды)

120 000 – 250 000 RUR

Квантастика - онлайн-школа для детей 7-16 лет. Сегодня с нами занимаются более 13 000 учеников. Мы - аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно развиваемся, чтобы войти в ТОП-…

Полный день1–3 годаУдалённоМогилев
Производственно-коммерческая компания ОМЕГА Могилев ·

Водитель-международник категории Е

от 200 000 RUR

Обязанности: выполнение международных грузоперевозок по маршруту РБ-РФ-Китай Требования: опыт работы по категории Е можно без опыта работы, проводим обучение Условия: работа на рефрижератор…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Жучков Сергей Иванович Могилев ·

Менеджер по продажам

30 000 – 150 000 RUR

Наша компания занимается поставкой нерудных материалов и оказанием транспортных услуг строительным компаниям Москвы и Московской области. Одно из основных преимуществ компании — собственный…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Аваю Могилев ·

Упаковщик (Тульская обл., г.Венев)

70 000 – 144 000 RUR

Условия: 🌏ВАХТА ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ / ВЕНЁВ 🥖ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ ИЗДЕЛИЙ 😋ВАХТА С ОЧЕНЬ ВКУСНЫМ ПИТАНИЕМ 💰ставка 3500 - 3700 РУБЛЕЙ ЗА СМЕНУ 📆 20 или 40 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 ☀️🌙…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 352 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 352 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 352 Br до 2 352 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 352 Br и четверть больше 2 352 Br.

Откуда данные?

Из 4 259 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 352 Br — рыночный уровень, выше 2 352 Br — сильная четверть, ниже 2 352 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.