Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Могилёве

Медиана — 2 500 Br в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 500 Br; средняя — 2 690 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 690 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (2 690 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Медэкс-Могилев Могилев ·

Ведущий маркетолог

2 200 – 2 300 Br

Медицинский центр «А КЛИНИКА» приглашает в команду ведущего маркетолога! Мы ищем не просто специалиста по рекламе, а человека, который умеет видеть возможности для роста, выстраивать эффект…

Полный день3–6 летГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by
ДС-Инновация Могилев ·

Smm-менеджер/

500 – 2 000 Br

Требуется smm менеджер в студию автосвета. Обязанности: -Съемка материалов для социальных сетей -Ведение аккаунта Instagram и tiktok ЗП по результатам собеседования.

Полный день1–3 годаГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by
Фуд Система Могилев ·

Менеджер по продажам HoReCa

2 000 – 4 000 Br

Мы — быстрорастущий лидер рынка снабжения ресторанов и кафе. Пока другие говорят о стабильности, мы захватываем рынок и масштабируем команду. Если ты любишь еду, общение и закрывать сделки…

Полный день1–3 годаГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by
АйТи Интегра Групп Могилев ·

Специалист технической поддержки

от 1 600 Br

Добрый день! АйТи Интегра Групп — IT-компания, предоставляющая услуги IT-аутсорсинга для бизнеса. Мы обеспечиваем бесперебойную работу компаний наших клиентов и внедряем современные IT-реше…

Полный деньБез опытаГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by
Матюшенкова Марина Михайловна Могилев ·

Автослесарь

от 3 000 Br

Обязанности: Ремонт самоходных строительных подъёмников, предназначенных для подъёма рабочих на высоту. Выезд на строительные площадки Могилёвской, Витебской и Гомельской области Требования…

Полный деньБез опытаГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by
Электрозащита Могилев ·

Тракторист

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: Управление трактором мелкий ремонт поддержание ТС в надлежащем состоянии Требования: Опыт работы от 3 лет Полная занятость Ответственность, трудолюбие, пунктуальность права кат…

Полный день3–6 летГибридМогилев
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 690 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.