Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ОМА в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 834 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 791 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 803 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 834 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 803 Br
Медиана1 834 Br
Верхний квартиль1 834 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 803 Br и 1 834 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 834 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Марьина Горка ·

Специалист по продаже (г. Марьина Горка)

от 2 800 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМарьина Горка
ОМА Борисов ·

Специалист по приемке и комплектации (г. Борисов, ул. Дёмина, 39Г)

1 800 – 2 500 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
ОМА Молодечно ·

Начальник отдела охраны

до 2 400 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Проводите с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; Экономия!!! Скидка до 40…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
ОМА Борисов ·

Продавец-консультант в отдел "Стройка" (ул. Дёмина, 39Г)

1 760 – 2 260 BYR

БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 1000 BYN! (действует при трудоустройстве с 01.07.2026 по 24.07.2026, выплата бонуса в 2 этапа) ДОПЛАТА ЗА ЗИМНИЙ ПЕРИОД 370 BYN! Почему стоит работать с нами? Свое…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
ОМА Борисов ·

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

до 2 200 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Проводите с собой друзей и забирай Бонус от 300 до 500 BYN; Экономия!!! Скидка до 40…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ОМА Молодечно ·

Водитель погрузчика (Молодечно, ул. Великий гостинец, 143Р)

от 2 000 BYR

Сеть строительных гипермаркетов "ОМА" приглашает водителя погрузчика на постоянную работу в новый торговый объект по адресу г.Молодечно, Великий Гостинец, 143Р Почему стоит работать с нами?…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 834 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 791 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 803 Br до 1 834 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 803 Br и четверть больше 1 834 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 834 Br — рыночный уровень, выше 1 834 Br — сильная четверть, ниже 1 803 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.