Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Марк Формэль в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана953 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя953 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль953 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль953 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль953 Br
Медиана953 Br
Верхний квартиль953 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 953 Br и 953 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 953 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle, г. Могилев (Пушкинский 24)

до 1 250 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: -Пушкинский,24 Какие обязан…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle (ТЦ Юбилейный Королева,19)

до 1 140 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Могилев, Королева 19 К…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle (Гагарина, 79)

до 1 140 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Могилев, Гагарина 79 К…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle (Островского, 5)

1 026 – 1 117 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Могилев, Островского 5…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Марк Формэль Могилев ·

Приемщик Mark Formelle, г. Могилев (Минское шоссе, 31)

до 1 100 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию приемщика в фирменный магазин по адресу: Какие обязанности? Приёмка…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle (Ленинская 91-4)

до 1 083 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Могилев, Ленинская 91-…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (953 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (953 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 953 Br до 953 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 953 Br и четверть больше 953 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 953 Br — рыночный уровень, выше 953 Br — сильная четверть, ниже 953 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.