Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Доброном в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 393 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 234 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 292 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 137 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 347 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 137 Br
Медиана2 234 Br
Верхний квартиль2 347 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 137 Br и 2 347 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 347 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 393 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Чисть ·

Водитель погрузчика (ричтрак/штабелер), д. Таборы

2 906 – 4 651 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ВОДИТЕЛЕЙ ПОГРУЗЧИКА в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР по адресу: Минский р-н., д. Таборы Мы предлагаем: график работ…

Полный день1–3 годаВ офисеЧисть
Доброном Заславль ·

Водитель-экспедитор (Д. Таборы.)

3 490 – 4 419 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ВОДИТЕЛЕЙ в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР по адресу: Минский р-н., д. Таборы : Мы предлагаем: График работы 2/2. Воз…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
Доброном Фаниполь ·

Водитель-экспедитор (д. Таборы)

3 490 – 4 419 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ВОДИТЕЛЕЙ в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР по адресу: Минский р-н., д. Таборы : Мы предлагаем: График работы 2/2. Воз…

Полный день1–3 годаВ офисеФаниполь
Доброном Тарасово ·

Водитель экспедитор (д. Таборы)

3 490 – 4 419 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ВОДИТЕЛЕЙ в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР по адресу: Минский р-н., д. Таборы : Мы предлагаем: График работы 2/2. Воз…

Полный день1–3 годаВ офисеТарасово
Доброном Тарасово ·

Водитель-экспедитор (Д Таборы)

3 490 – 4 419 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ВОДИТЕЛЕЙ в ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР по адресу: Минский р-н., д. Таборы : Мы предлагаем: График работы 2/2. Воз…

Полный день1–3 годаВ офисеТарасово
Доброном Червень ·

Директор магазина (г. Марьина Горка, ул. Советская 4, магазин "Маяк")

4 070 – 4 120 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в г. Марьина Горка, ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место макси…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 234 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 292 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 137 Br до 2 347 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 137 Br и четверть больше 2 347 Br.

Откуда данные?

Из 393 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 234 Br — рыночный уровень, выше 2 347 Br — сильная четверть, ниже 2 137 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.