Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Доброном в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 119 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 008 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 229 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 008 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 229 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 008 Br и 2 229 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 229 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Лида ·

Директор магазина ("Копеечка", г. Березовка)

2 500 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА в г. Березовка, ул. Новогрудская 34, с компенсацией расходов на топливо. Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Доброном Скидель ·

Заведующий отделом ("Маяк")

2 050 – 2 550 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк" "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: ул. Клубная, 1-2 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный день1–3 годаВ офисеСкидель
Доброном Березовка ·

Заведующий отделом ("Маяк", г. Березовка, ул. Гагарина, 4а)

1 950 – 2 450 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресу: г. Березовка, ул. Гагарина, 4а Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подбер…

Полный день1–3 годаВ офисеБерезовка
Доброном Березовка ·

Контролер-кассир ("Маяк", г. Березовка, ул. Гагарина, 4а)

1 950 – 2 450 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк" "Доброном" приглашает на постоянное место работу КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: г. Березовка , ул. Гагарина, 4а Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный деньБез опытаВ офисеБерезовка
Доброном Красносельский ·

Заведующий отделом (Маяк)

1 950 – 2 450 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк" "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по ул. Пролетарская 5 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место макси…

Полный день1–3 годаВ офисеКрасносельский
Доброном Островец ·

Заведующий отделом ("Маяк" подберем удобный район)

1 900 – 2 400 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ по адресам: ул. Энергетиков,5, ул. Дубравная, 1 Мы предлагаем: Работу рядом с домом:…

Полный день1–3 годаВ офисеОстровец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 119 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 008 Br до 2 229 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 008 Br и четверть больше 2 229 Br.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 229 Br — сильная четверть, ниже 2 008 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.