Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Банк Белагропромбанк в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 442 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 614 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 442 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 629 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 442 Br
Медиана3 442 Br
Верхний квартиль3 629 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 442 Br и 3 629 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 629 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя (3 614 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Банк Белагропромбанк Смолевичи ·

Специалист по фрод-мониторингу (г. Смолевичи)

2 664 – 4 400 BYR

Обязанности: Проводить анализ мошеннических и неавторизованных операций — структурировать данные, выявлять причины и разрабатывать меры профилактики Участвовать во внутренних проверках и ра…

Полный день3–6 летВ офисеСмолевичи
Банк Белагропромбанк Смолевичи ·

Специалист по фрод-мониторингу (г.Смолевичи)

2 664 – 4 400 BYR

Обязанности: Проводить анализ мошеннических и неавторизованных операций — структурировать данные, выявлять причины и разрабатывать меры профилактики Участвовать во внутренних проверках и ра…

Полный день3–6 летВ офисеСмолевичи
Банк Белагропромбанк Борисов ·

Главный специалист по работе с залогами

2 536 – 3 657 BYR

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста Управления залоговой экспертизы и мониторинга обеспечения по Минской области Департамента залоговой экспертизы и мониторинга…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов
Банк Белагропромбанк Борисов ·

Главный специалист залоговой экспертизы по Минской области (г.Борисов)

2 536 – 3 657 BYR

Главный специалист Управления залоговой экспертизы и мониторинга обеспечения по Минской области Департамента залоговой экспертизы и мониторинга обеспечения ОАО "Белагропромбанк" Обязанности…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов
Банк Белагропромбанк Молодечно ·

Главный специалист отдела корпоративного бизнеса

2 517 – 3 629 BYR

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста отдела корпоративного бизнеса Центра банковских услуг № 532 в г. Молодечно Региональной дирекции по г. Минску и Минской облас…

Полный день3–6 летВ офисеМолодечно
Банк Белагропромбанк Дзержинск ·

Главный специалист отдела корпоративного бизнеса

2 517 – 3 629 BYR

ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста отдела корпоративного бизнеса Центра банковских услуг № 530 в г.Дзержинске Региональной дирекции по г. Минску и Минской облас…

Полный день3–6 летВ офисеДзержинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 442 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 614 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 442 Br до 3 629 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 442 Br и четверть больше 3 629 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 442 Br — рыночный уровень, выше 3 629 Br — сильная четверть, ниже 3 442 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.