Зарплаты

Зарплата учителя в Минске

Рыночные уровни оплаты по 68 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 044 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 044 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 044 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 044 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 044 Br
Медиана2 044 Br
Верхний квартиль2 044 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 044 Br и 2 044 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 044 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 68 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учебный центр Школа интенсивного обучения Минск ·

Учитель

2 500 – 3 000 BYR

IntensivKurs - современный образовательный центр с сильной методикой, поддержкой команды и опытными преподавателями, которые помогают ученикам достигать высоких результатов. Мы растем и ище…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск
Государственное учреждение образования Гимназия №74 г. Минска Минск

Учитель

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Гимназия №31 г. Минска имени К.Т.Мазурова Минск

Учитель

2 800 – 3 000 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 129 г. Минска Минск

Учитель

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Гимназия №19 г.Минска Минск

Учитель

2 000 – 3 000 Br

В гимназию на новый учебный год 2026-2027 с сентября требуется учитель русского языка и литературы Обязанности: обеспечение образовательного процесса 5,7,9 классы без классного руководства…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 46 г. Минска Минск

Учитель

1 600 – 2 800 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 044 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 044 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 044 Br до 2 044 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 044 Br и четверть больше 2 044 Br.

Откуда данные?

Из 68 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 044 Br — рыночный уровень, выше 2 044 Br — сильная четверть, ниже 2 044 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.