Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 429 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 055 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 048 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 775 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 251 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 775 Br
Медиана3 055 Br
Верхний квартиль3 251 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 775 Br и 3 251 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 251 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 429 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Транзит Эксперт Борисов ·

Водитель категории СЕ на контейнеровоз

от 280 000 RUR

Bодитeль катeгoрии СЕ на контейнeрoвоз Ищeм oтвeтствeнного водитeля на Московскую автобазу для пepeвoзки грузов по Роcсии. Зaрплaтa oт 280 000 pублeй! Место работы: Московская область рп Го…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБорисов
Филиппова Екатерина Дмитриевна Борисов ·

Водитель категории Е

5 100 – 9 800 BYR

Крупная транспортная компания приглашает водителей-дальнобойщиков из Беларуси. Платим честно, ценим профессионалов, оформляем официально с первого дня! 💰 ВАШ ЗАРАБОТОК И СТАБИЛЬНОСТЬ: -ТАРИ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБорисов
ЭЛГУА ГРУПП Борисов ·

Водитель категории Е

8 200 – 8 700 BYR

Приглашаем ВОДИТЕЛЕЙ категории Е, ВАХТА Обязанности: доставка груза ("шторы" задняя загрузка) минимальная ВАХТА - 15 дней, можно больше... в рабочий день выполняется 2а рейса своевременное…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБорисов
БелВестТур Молодечно ·

Водитель-международник категории СЕ

3 000 – 8 400 BYR

Новая вакансия: Мы — крупная транспортная компания из Молодечно. 16 лет на рынке международных грузоперевозок. Автопарк — 100 машин: DAF, SITRAK, MAN. Собственная ремонтная база: СТО, шином…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Логикрат Копище ·

Логист-Экспедитор

1 300 – 8 000 BYR

Транспортный экспедитор по направлению СНГ Логикрат ООО— молодая и развивающаяся экспедиционно-логистическая компания. Приглашаем в команду транспортного экспедитора по направлению СНГ. Рас…

СтажировкаБез опытаВ офисеКопище
ММА-Транс Новоселье ·

Водитель-международник

5 000 – 8 000 BYR

Водитель-международник в ООО "ММА-Транс" Обязанности: Международные перевозки грузов. Казахстан, Россия, Китай Требования: Опыт работы не обязателен Дополнительная информация: Необходимо на…

Полный день1–3 годаВ офисеНовоселье

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 055 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 048 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 775 Br до 3 251 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 775 Br и четверть больше 3 251 Br.

Откуда данные?

Из 429 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 055 Br — рыночный уровень, выше 3 251 Br — сильная четверть, ниже 2 775 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.