Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Минской области

Медиана — 2 500 Br в месяц по 747 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 3 500 Br; средняя — 2 760 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 760 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 94%.
  • Средняя (2 760 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 747 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВМ-Ресурс Дзержинск ·

Водитель-экспедитор (Категория С)

от 3 000 Br

Обязанности: развоз продуктов питания по торговым точкам Республики Беларусь; Своевременное прибытие на загрузку; проверка документов и передача в бухгалтерский отдел по совершенным грузопе…

СтажировкаБез опытаВ офисеДзержинск
Откликнуться на rabota.by
БринкерТранс Заславль ·

Водитель-международник категории Е

4 500 – 7 000 Br

Обязанности: Перевозка грузов РБ-Рф. (Не дальше Екатеринбурга). Перевозка грузов Минск-Москва (WB) Контроль технического состояния автомобиля. Контроль правильного оформления сопроводительн…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
Откликнуться на rabota.by
Евроторг Узда ·

Водитель автолавки

1 775 – 2 175 Br

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт") приглашает на постоянную работу водителя автолавки в магазин г. Узда Обязанности: ​ осуществлять движение по маршруту; оформлять путевые листы; осу…

Полный день1–3 годаВ офисеУзда
Откликнуться на rabota.by
Мкрнад Боровляны ·

Водитель-курьер

1 900 – 2 000 Br

Обязанности: Получение заказов Передача получателю Работа с кассовым оборудованием Требования Наличие водительских прав категории В Условия: Официальное трудоустройство Выплата два раза в м…

Полный день1–3 годаВ офисеБоровляны
Откликнуться на rabota.by
ВитаФрут Слуцк ·

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта

2 000 – 3 500 Br

Обязанности: управление транспортом , Бережно относится к перевозимому грузу. Своевременно доставлять по адресу. Требования: добросовестно относится к работе

Стажировка1–3 годаВ офисеСлуцк
Откликнуться на rabota.by
СПЕЦАВТОМАСТЕР, ЧП Фаниполь ·

Мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством

2 000 – 3 000 Br

Обязанности: обучение управлению механическим транспортным средством Требования: среднее специальное образование и выше водительское удостоверение категории В, стаж 3 года опыт работы не об…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 760 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 747 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.