Зарплаты

Зарплата в строительстве в Могилёве

Медиана — 3 000 Br в месяц по 206 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 200 до 4 000 Br; средняя — 3 090 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 090 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 206 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тарстрой Могилев ·

Инженер по сметной работе

3 500 Br

Обязанности Подготовка и составление сметной документации Анализ проектной документации для определения стоимости работ Контроль за соблюдением сметной дисциплины на объектах Взаимодействие…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
ОАО Бабушкина крынка-управляющая компания холдинга Могилевская молочная компания Бабушкина крынка Могилев ·

Инженер-электроник

1 800 – 2 000 Br

Требования к кандидату: - высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы; - знание современного программного обеспечения; - знание формализованных языков программ…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Газстроймонтаж Могилев Могилев ·

Прораб / Мастер (строительство теплосетей / общестрой)

2 200 – 2 500 Br

Должностные обязанности: Организация и производство общестроительных; · Умение организовать работу подчиненных. · Взаимодействие с заказчиком и субподрядчиками; · Ведение материального отче…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
Филиал Могилевское управление ОАО Белтеплоизоляция Могилев ·

Инженер по сметной работе

2 000 – 2 400 Br

Требования к кандидату: Оформление актов выполненных работ, формирование контрактных цен. Должностные обязанности: Работа со сметными программами. Работа с проектами, и сметной документацие…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ООО МаксСитиСтрой Могилев ·

Штукатур

2 000 – 4 000 Br

Требования: - Опыт работы в строительстве; - Ответственность; - Исполнительность.

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 090 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 206 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.