Зарплаты

Зарплата в строительстве без опыта в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 683 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 588 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 150 Br
Медиана2 683 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 150 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Проектная организация УМКА Солигорск ·

Инженер-конструктор

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Конструирование деталей машин, в том числе: 3-D-моделирование, выполнение расчетов в САПР, разработка конструкторской документации по ЕСКД, работа с нормативно-технической доку…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Гидроизолстрой-Плюс Солигорск ·

Строитель-универсал

от 3 500 BYR

Обязанности: Общестроительные работы. Требования: Ответственность, желание работать. Условия: Работа на объектах строительства ОАО "Беларуськалий" Заработная плата сдельная (от 3500 бел.руб…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Строительные измерения Гатово ·

Инженер-сметчик / Инженер ПТО

2 000 – 3 000 BYR

Требования к кандидату: участие в тендерах подача документов ведение договоров проверка и набор смет; Опыт работы не имеет значения Должностные обязанности: согласно должностной инструкции…

Полный деньБез опытаВ офисеГатово
Белэнергозащита Дружный ·

Изолировщик на термоизоляции

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: выполнение работ по термоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования Требования: наличие строительных специальностей Условия: участок на Минской ТЭЦ-5 о…

Полный деньБез опытаВ офисеДружный
Техногарант Борисов ·

Монтажник строительных конструкций

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Монтаж, ремонт и техническое обслуживание всех видов ворот (секционные, откатные, рулонные и т.д.), роллет, шлагбаумов Монтаж и подключение автоматики Требования: Среднее, проф…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Каменщик

от 2 800 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Каменщика" с рабочим местом: пос. Октябрьский, Смолевичский р-н. Ф…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 683 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 588 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 150 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 150 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 683 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.