Зарплаты

Зарплата сторожа в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 002 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 002 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 002 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 002 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 002 Br
Медиана1 002 Br
Верхний квартиль1 002 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 002 Br и 1 002 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 002 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ленинский (г.Гродно) отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Гродно

Сторож

1 080 – 1 450 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Заработная плата 1080,00–1450,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация зарплата ук…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Гродно Азот Гродно

Сторож

1 326 – 1 326 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1326,00–1326,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненская…

Полный деньВ офисеГродно
УМП АгроАвтоЗапчасть Гродно ·

Сторож

950 – 1 100 BYR

Обязанности: охрана территории предприятия с новыми автомобилями расширенная зона (покос травы, от снега тротуар) Требования: ответственный, обучаемый отсутствия какой либо судимости Услови…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Завод железобетонных конструкций Открытого акционерного общества Гроднопромстрой Гродно

Сторож

900 – 1 100 Br

Группа занятий Охранники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1100,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГродно
Октябрьский отдел г.Гродно Департамента охраны Министерства внутренних дел РБ Гродно

Сторож

984 – 1 084 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 984,23–1084,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненская…

Полный деньВ офисеГродно
ЖентиПласт, СООО Гродно ·

Сторож

900 – 1 000 BYR

Обязанности: дежурство на проходной Условия: работа в помещении, оборудованное рабочее место, камеры наблюдения. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz.gov.by/regist…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 002 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 002 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 002 Br до 1 002 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 002 Br и четверть больше 1 002 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 002 Br — рыночный уровень, выше 1 002 Br — сильная четверть, ниже 1 002 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.