Зарплаты

Зарплата специалиста по работе с клиентами в офисе в Минске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 125 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 000 Br; средняя — 2 540 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 540 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 540 Br) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 125 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО ПРАЦА БАЙ Минск ·

Специалист по работе с клиентами

1 100 Br

Мы ищем активного и позитивного Специалиста по работе с клиентами, готового устанавливать, развивать и поддерживать долгосрочные отношения с нашими клиентами. Если вы любите общаться, стрем…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Фараон-трейд Минск ·

Специалист по работе с клиентами

от 2 000 Br

Мы — команда Фараон-трейд, занимаем уверенную позицию на белорусском рынке в области продаж и полного оснащения торгово-технологического оборудования для социальных объектов, объектов общес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Эмпрос Минск ·

Специалист по работе с клиентами

2 000 – 3 000 Br

Обязанности: Мы, компания ООО "Эмпрос" специализируемся на сервисном обслуживании аналитического лабораторного оборудования. Ищем себе активного, нацеленного на результат специалиста по раб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЧУП БЕЛТРАНСХОЛОД Минск ·

Специалист по работе с клиентами

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: * Работа по закупкам на площадках: ЭТП БУТБ (ppt.butb.by), zakupki.butb.by (Белорусская универсальная товарная биржа), Icetrade.by. Регистрация и подготовка документов. Ежеднев…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Медицинская лаборатория МоноЛаб Минск ·

Специалист по работе с клиентами

от 1 400 Br

ООО "Медицинская лаборатория МоноЛаб" приглашает в свою команду Специалиста по работе с клиентами. Требования к кандидату: Высшее, средне-специальное, среднее образование Готовность к обуче…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Минск ·

Специалист по работе с клиентами

1 500 Br

ТГТ — компания, которая с 2010 года успешно работает рынке. Мы активно развиваем собственный бренд бытовой техники RAGEX. 📈 В связи с этим мы расширяем команду и сейчас мы в поисках начинаю…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 540 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 125 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.