Зарплаты

Зарплата специалиста по маркетингу в Минске

Медиана — 2 050 Br в месяц по 32 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 670 до 2 740 Br; средняя — 2 240 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 240 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 670 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 740 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 670 Br
Медиана2 050 Br
Верхний квартиль2 740 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 670 Br и 2 740 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 740 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (2 240 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белорусский государственный медицинский университет, УО Минск ·

Специалист по маркетингу

858 – 1 712 Br

Сектор продвижения экспорта услуг УО БГМУ ищет инициативного и мотивированного специалиста, который хочет развиваться в сфере маркетинга, визуального контента и digital-продвижения. Если ин…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЦНИИТУ Минск ·

Специалист по маркетингу

2 350 – 2 850 Br

Обязанности: 1. SEO-оптимизация и технический аудит Проведение комплексного аудита сайта с формированием приоритетного плана работ по техническому SEO (устранение ошибок краулинга и дублей,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Автопромснаб-спедишн Минск ·

Специалист по маркетингу

1 800 – 2 200 Br

Планируемое к созданию (замещению) рабочее место. Ваши задачи: Ведение учета остатков рекламной продукции (Posm, мерчбук и т.д.); Проведение инвентаризации рекламной продукции; Регулярная в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Инструментгрупп Минск ·

Специалист по маркетингу

от 2 500 Br

Компания «Инструментгрупп» – одна из лидирующих компаний на белорусском рынке аренды строительного оборудования и техники. Наша главная миссия- "Надежная техника для создания будущего" И се…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Общество с ограниченной ответственностью Айкосмо Минск

Специалист по маркетингу

1 700 Br

Искать и подбирать блогеров под задачи бренда, вести и обновлять базу контактов. Оценивать аудиторию блогеров, качество контента и соответствие целям размещения. Проводить переговоры, согла…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью Полесье-Групп Минск

Специалист по маркетингу

1 900 – 2 200 Br

выкладка продукции в торговых объектах согласно маршрутов посещений; выкладка продукции в торговых объектах согласно стандартов компании; ротация товара по срокам годности (FIFO / FEFO) — п…

В офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 240 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 670 Br до 2 740 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 670 Br и четверть больше 2 740 Br.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 050 Br — рыночный уровень, выше 2 740 Br — сильная четверть, ниже 1 670 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.