Зарплаты

Зарплата в компании Совместное общество с ограниченной ответственностью АлюминТехно в Минской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Совместное общество с ограниченной ответственностью АлюминТехно Минская область

Водитель погрузчика

2 500 – 2 700 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Сфера деятельности Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД Заработная…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Совместное общество с ограниченной ответственностью АлюминТехно Минская область

Слесарь-инструментальщик

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Слесари-инструментальщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Совместное общество с ограниченной ответственностью АлюминТехно Минская область

Оператор станков с программным управлением

3 100 – 3 800 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеМинская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.