Зарплаты

Зарплата швеи-портного в Минске

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 350 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 350 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 350 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 350 Br
Медиана2 350 Br
Верхний квартиль2 350 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 350 Br и 2 350 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 350 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВТ Стор Минск ·

Швея-портной

2 200 – 3 500 BYR

Мы - компания специализирующаяся на создании женской одежды, и мы ищем швей-портных чтобы расширить нашу команду. В чем будет заключаться работа: Пошив одежды, от начала до конца Что мы пре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭКИПИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР СПОРТИКС Минск ·

Швея/портной

2 000 – 3 500 BYR

Приглашаем на производство спортивной одежды с уникальным дизайном! Обязанности: полный цикл пошива спортивной одежды из трикотажа; легкие и средние ткани; Требования: опыт работы на швейно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Научно-производственный центр Техномаг Физико-технического института Национальной академии наук Беларуси Минск ·

Швея-портной

1 800 – 3 500 BYR

Обязанности: - пошив изделий от начала до конца - предпочтения тем кто шил галантерейные изделия Требования: - пунктуальность - усидчивость Условия: - полный соц пакет - официальное оформле…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ФурнитураСнаб Минск ·

Швея/портной

2 000 – 3 200 BYR

Обязанности: Пошив полипропиленовых мешков, типа Биг-бэг Требования: Умение работы в коллективе Условия: Комфортные условия труда, теплое помещение, имеется кухня, собственный с/у

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Декоретто Дизайн Минск ·

Швея-портной

2 200 – 3 000 BYR

Компания «Декоретто Дизайн » работает в области интерьерного текстиля (индивидуальный и массовый пошив различных моделей штор, покрывал, декоративных подушек и пр.). Приглашаем , будем рады…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Юникшторы Минск ·

Швея/портной

1 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Приглашаем портных в цех пошива салона штор. Пошив интерьерного текстиля по индивидуальным заказам (шторы, покрывала, декоративные подушки и тд.) Требования: Опыт работы пошива…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 350 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 350 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 350 Br до 2 350 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 350 Br и четверть больше 2 350 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 350 Br — рыночный уровень, выше 2 350 Br — сильная четверть, ниже 2 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.