Зарплаты

Зарплата в компании Серволюкс, Группа компаний в Могилеве

Рыночные уровни оплаты по 75 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 725 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 725 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 725 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 725 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 725 Br
Медиана1 725 Br
Верхний квартиль1 725 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 725 Br и 1 725 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 725 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 75 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Обвальщик тушек птицы

от 4 500 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса птицы, приглашает на постоянную работу обвальщика тушек птицы с ра…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Электрогазосварщик (3-5 разряд)

2 500 – 4 000 BYR

Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Электрогазосварщик" с рабочим местом в а/г Межисетки (15 км от Могилева). Функции и зо…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Плотник

2 500 – 4 000 BYR

Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Плотника" с рабочим местом в а/г Межисетки (15 км от Могилева). Функции и зоны ответст…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Начальник Отдела капитального строительства

от 3 500 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в крупный международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса, ищет в команду "Начальник ОКС" на пищевое производство с…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Ведущий энергетик

от 3 000 BYR

Мясоперерабатывающий завод, один из ключевых активов по переработке мяса птицы международного холдинга Беларуси "Серволюкс", ищет в команду Ведущего энергетика в службу главного энергетика…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Серволюкс, Группа компаний Могилев ·

Слесарь-ремонтник 5 разряда

2 870 – 2 870 BYR

Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Слесарь-ремонтник 5 разряда" с рабочим местом в а/г Межисетки (15 км от Могилева). Фун…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 725 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 725 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 725 Br до 1 725 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 725 Br и четверть больше 1 725 Br.

Откуда данные?

Из 75 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 725 Br — рыночный уровень, выше 1 725 Br — сильная четверть, ниже 1 725 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.