Зарплаты

Зарплата секретаря приемной в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 484 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 461 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 484 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Смолевичский лесхоз Смолевичи ·

Секретарь приёмной

1 800 – 1 800 BYR

Обязанности: ведение делопроизводства и деловой переписки; регистрация и учет документов; прием телефонных звонков контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подр…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Закрытое акционерное общество СпецМашиностроение Слуцк

Секретарь приемной

1 250 – 1 600 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеСлуцк
Государственное учреждение образования Ратомская средняя школа Ратомка

Секретарь приемной

1 000 – 1 500 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеРатомка
Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Слуцкому району Слуцк

Секретарь приемной

1 368 – 1 368 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Временная работаВ офисеСлуцк
Дзержинский районный исполнительный комитет Дзержинск

Секретарь приемной

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеДзержинск
Открытое акционерное общество Лошницкий комбикормовый завод Лошница

Секретарь приемной

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 До…

Временная работаВ офисеЛошница

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 484 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 461 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 484 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.