Зарплаты

Зарплата руководителя физического воспитания в Витебске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана772 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя772 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль772 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль772 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль772 Br
Медиана772 Br
Верхний квартиль772 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 772 Br и 772 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 772 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад №70 г.Витебска Светлячок Витебск

Руководитель физического воспитания

1 000 – 1 100 Br

-Планирует, организует и проводит образовательный процесс -Обеспечивает здоровые и безопасные условия при организации образовательного процесса Группа занятий Воспитатели учреждений образов…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 2 г. Витебска Лучик Витебск

Руководитель физического воспитания

950 – 1 100 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 44 г. Витебска Бусинки Витебск

Руководитель физического воспитания

950 – 1 000 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад №69 г.Витебска Росток Витебск

Руководитель физического воспитания

858 – 900 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 51 г. Витебска Незабудка Витебск

Руководитель физического воспитания

695 – 900 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеВитебск
Государственное учреждение образования Детский сад № 15 г. Витебска Криничка Витебск

Руководитель физического воспитания

643 – 750 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (772 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (772 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 772 Br до 772 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 772 Br и четверть больше 772 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 772 Br — рыночный уровень, выше 772 Br — сильная четверть, ниже 772 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.