Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Осиповичи

Рыночные уровни оплаты по 45 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 737 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 737 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 737 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 737 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 737 Br
Медиана1 737 Br
Верхний квартиль1 737 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 737 Br и 1 737 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 737 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кайрос-стандарт Осиповичи ·

Монтажник мебели

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Сборка и монтаж корпусной и встроенной мебели по чертежам и технической документации Установка фурнитуры и комплектующих Контроль качества выполненных работ Соблюдение техники…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
ДиРГиС Авто Групп Осиповичи ·

Механик-автослесарь

от 2 500 BYR

Обязанности: Техническое обслуживание автомобилей Ремонт автомобилей Требования: Знание устройства автомобилей Техническое образование Теоретические и практические знания устройства легково…

Стажировка1–3 годаВ офисеОсиповичи
ДиРГиС Авто Групп Осиповичи ·

Механик-автослесарь

от 2 500 BYR

Обязанности: Техническое обслуживание автомобилей Ремонт автомобилей Требования: Знание устройства автомобилей Техническое образование Теоретические и практические знания устройства легково…

Стажировка1–3 годаВ офисеОсиповичи
Осиповичский консервный завод Осиповичи ·

Слесарь по ремонту автомобилей

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: знания устройства и технологии ремонта грузовых автомобилей качественное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту грузовых автомобилей определение неисправностей…

Полный день1–3 годаВ офисеОсиповичи
Осиповичский комбинат бытового обслуживания Осиповичи ·

Оператор прачечного оборудования

1 000 – 2 000 BYR

Обязанности: стирка белья и спецодежды глажение белья и спецодежды Требования: ответственность, желание работать без медицинских противопоказаний Условия: Официальное трудоустройство с перв…

СтажировкаБез опытаВ офисеОсиповичи
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Укладчик-упаковщик

1 000 – 1 800 BYR

Обязанности: Упаковка готовых медицинских изделий; - Контроль качества готовой продукции. Требования: Внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде; Условия…

СтажировкаБез опытаВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 737 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 737 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 737 Br до 1 737 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 737 Br и четверть больше 1 737 Br.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 737 Br — рыночный уровень, выше 1 737 Br — сильная четверть, ниже 1 737 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.