Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Могилёве

Медиана — 2 000 Br в месяц по 795 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 800 Br; средняя — 2 190 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 190 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 115%.
  • Средняя (2 190 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 795 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сервис Синергетика Профит, ЧП Могилев ·

Слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования

от 2 500 Br

Официальному сервисному центру газовых котлов "Immergas" на постоянную работу требуется СЛЕСАРЬ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ГАЗОВЫХ КОТЛОВ. Проводим полное обучение за счёт организации. Обяза…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
ЧП Сруб2010 Могилев ·

Специалист на мебельное производство/помощник мастера

от 2 000 Br

( есть обучение) Обязанности: работа в цеху-есть обучение Требования: желание работать,дисциплина Условия: Официальное трудоустройство. Своевременная зар. плата. Полный соц. пакет. Ссылка н…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
РосГарольд, ЧП Могилев ·

Разнорабочий

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: -переноска грузов, фасовка и упаковка продукции. Требования: соблюдение санитарных правил ответственность внимательность Медицинская справка Условия: доставляем к месту работы…

СтажировкаБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
ИП Весёлкин Максим Викторович Могилев ·

Шиномонтажник

1 000 – 5 000 Br

Требования к кандидату: Опыт работы с автомобилями Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ООО Максмид Могилев ·

Грузчик

2 300 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Внимательность порядочность аккуратность Должностные обязанности: Погрузка , разгрузка и упаковка входных металлических дверей. Переноска материалов и комплектующих…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 190 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 795 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.