Зарплаты

Зарплата в компании ПВ-Запад в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 863 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 740 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (1 863 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПВ-Запад Червень ·

Директор магазина (г. Червень г., ул. Минская, 2)

от 3 000 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеЧервень
ПВ-Запад Солигорск ·

Директор магазина (г. Солигорск)

от 2 700 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ПВ-Запад Борисов ·

Директор магазина (г. Борисов )

от 2 500 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов,…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ПВ-Запад Марьина Горка ·

Администратор-товаровед (г. Марьина Горка, пер. Калинина, 3)

от 2 000 BYR

Мы - Компaния ДOБPОЦEН- розничная cеть мaгазинов. Mы предостaвляeм Baм caмыe вострeбoвaнныe прoдукты питaния и товapы пoвседнeвного cпрocа по мaкcимaльнo низким ценам! Пpиглашаeм нa pаботу…

Полный день1–3 годаВ офисеМарьина Горка
ПВ-Запад Логойск ·

Заместитель директора магазина ( Логойск г., ул. Тимчука, д. 11/2 )

1 800 – 2 000 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеЛогойск
ПВ-Запад Марьина Горка ·

Продавец-кассир (Марьина Горка, переулок Калинина, 3)

от 2 000 BYR

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеМарьина Горка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 863 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 740 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.