Зарплаты

Зарплата прораба общестроительных работ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 545 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 545 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 545 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 545 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 545 Br
Медиана4 545 Br
Верхний квартиль4 545 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 545 Br и 4 545 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 545 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧИСТЬЖИЛСТРОЙ Минск ·

Прораб общестроительных работ

3 500 – 6 000 BYR

Генподрядная строительная организация в связи с увеличением объема работ приглашает в свой штат производителя общестроительных работ (отделочные, бетонные, кладочные, кровельные и т.д.) Обя…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Мультимодум Минск ·

Прораб общестроительных работ

4 000 – 5 500 BYR

Генподрядной строительной организации требуется прораб общестроительных работ. Обязанности: Единоличное руководство процессом строительного производства. Контроль соответствия выполняемых р…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СТРОЙМАЙНЕРГРУПП Минск ·

Прораб общестроительных работ

4 000 – 4 500 BYR

Обязанности: сопровождение строительства объекта; учет выполненных работ, оформление технической и исполнительной документации; списание материалов; организация и производство СМР Требовани…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
БастионМакс Минск ·

Прораб общестроительных работ

4 000 – 4 500 BYR

Обязанности: руководство строительно-монтажными работами на объектах в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, другими нормативными документами; обеспечен…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
ЛеонСтройИнвест Минск ·

Прораб общестроительных работ

от 4 500 BYR

Обязанности: осуществлять входной контроль используемых материалов и оборудования; осуществлять операционный контроль выполняемых работ в соответствии с требованиями ТНПА; участвовать в сда…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Градиент-Маркет Минск ·

Прораб общестроительных работ

3 500 – 4 500 BYR

Требуется человек для ведения объектов и контроля персонала на объекте. Требуется понимание процесса внутренней отделки, сантехники, электрики и других коммуникаций. Для контроля и организа…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 545 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 545 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 545 Br до 4 545 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 545 Br и четверть больше 4 545 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 545 Br — рыночный уровень, выше 4 545 Br — сильная четверть, ниже 4 545 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.