Зарплаты

Зарплата производителя работ (прораба) в Минске

Медиана — 4 000 Br в месяц по 65 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 3 200 до 5 000 Br; средняя — 4 100 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 200 Br
Медиана4 000 Br
Верхний квартиль5 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 200 Br и 5 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 65 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАНН ПРОЕКТ Минск ·

Производитель работ (Прораб)

4 000 Br

Обязанности: Организация и контроль строительных работ на объектах; Координация работы бригад и подрядчиков; Контроль сроков, качества и соблюдения техники безопасности; Ведение документаци…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АЛЬТСТРОН Минск ·

Производитель работ (прораб)

от 5 000 Br

Обязанности: Прораб НВК Требования: Опыт работы Умение самостоятельно принимать решения Условия: Стабильная заработная плата. Окончательный размер оплаты труда оговаривается при личной встр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПлановирСтрой Минск ·

Производитель работ (прораб)

от 4 000 Br

Обязанности: организация работы на объекте контроль качества ведение исполнительной документации Требования: опыт общестроительных и фасадных работ наличие высшего либо средне-специального…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПГС-Инжиниринг Минск ·

Производитель работ (прораб)

от 4 000 Br

Обязанности: планирование работ, составление графика производства работ и его чёткое соблюдение; руководство производственно-хозяйственной деятельностью при строительстве объекта; составлен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Саникстрой Минск ·

Производитель работ (прораб)

4 500 – 5 000 Br

Обязанности: Организация и координация строительных работ на объекте в г. Минске Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения работ Управление бригадами рабочих и субподрядчиками Об…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Мапид Минск ·

Производитель работ (прораб)

2 500 – 5 000 Br

Строительное управление № 101 ОАО "МАПИД" приглашает на работу Производителя работ Обязанности: обеспечение получения технической документации на строительство объектов; обеспечение устране…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 200 Br до 5 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 200 Br и четверть больше 5 000 Br.

Откуда данные?

Из 65 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 000 Br — рыночный уровень, выше 5 000 Br — сильная четверть, ниже 3 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.