Зарплаты

Зарплата профессора в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 355 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 355 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 355 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 355 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 355 Br
Медиана1 355 Br
Верхний квартиль1 355 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 355 Br и 1 355 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 355 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров таможенных органов Республики Беларусь Минск

Профессор

3 200 – 3 300 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Минск

Профессор

1 707 – 2 227 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Частное учреждение высшего образования Международный институт управления и предпринимательства Минск

Профессор

1 800 – 1 875 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение дополнительного образования Институт повышения квалификации и переподготовки специалистов информационных технологий и бизнес-администрирования Минск

Профессор

1 098 – 1 109 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Пост…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Белорусский государственный университет иностранных языков Минск

Профессор

437 – 697 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской институт развития образования Минск

Профессор

400 – 600 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 355 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 355 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 355 Br до 1 355 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 355 Br и четверть больше 1 355 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 355 Br — рыночный уровень, выше 1 355 Br — сильная четверть, ниже 1 355 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.