Зарплаты

Зарплата в продажах в Могилёве

Медиана — 1 800 Br в месяц по 105 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 700 Br; средняя — 2 260 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 260 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (2 260 Br) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 105 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Технопластик Могилев ·

Торговый представитель/Менеджер по продаже (Могилёв + область, традиционная розница)

3 000 – 5 000 Br

Если ты умеешь продавать, но твой доход не растет вместе с результатом, возможно, пора посмотреть, как это устроено в другом месте. Компания «Технопластик» — производитель и поставщик совре…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Цифровая типография Копи-центр Могилев ·

Менеджер по работе с клиентами (специалист отдела продаж)

1 500 – 5 000 Br

В связи с расширением штата Цифровая типография «Копи-Центр» приглашает на постоянную работу менеджера по продажам и работе с клиентами. Отличительной особенностью нашей типографии является…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Лидахлебопродукт Могилев ·

Мерчандайзер

1 500 – 1 800 Br

Обязанности: Посещение торговых объектов по маршруту. Контроль наличия всего ассортимента продукции предприятия на полках магазинов и расположение его в наиболее благоприятных для покупки м…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
РН-Профи Могилев ·

Специалист по работе с клиентами

1 600 – 2 000 Br

Обязанности: Осуществление приёмки и отгрузки товара по количеству и качеству согласно сопроводительным документам; Складское распределение товара на места хранения; Оформление счетов, ТН/Т…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Метагарант Сталь Могилев ·

Специалист по продажам

1 500 – 2 500 Br

ООО «Метагарант Сталь» приглашает на работу Специалиста по продажам в наш офис продаж по ул. Челюскинцев, 140А. В ваши обязанности будет входить: Консультирование клиентов по продуктам и ус…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Аидиес Боржоми Бел, ИООО Могилев ·

Мерчандайзер

от 1 350 Br

МЕРЧЕНДАЙЗЕР г. Могилев (5-ти дневка) Обязанности: Обеспечение выкладки продукции согласно стандарту. Соблюдение маршрута. Отслеживание правильности и актуальности ценника по отношению к пр…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 260 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 700 Br.

Откуда данные?

Из 105 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 700 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.