Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 38 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 662 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 662 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 662 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 662 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 662 Br
Медиана1 662 Br
Верхний квартиль1 662 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 662 Br и 1 662 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 662 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РОГНЕДА, группа компаний Гродно ·

Продавец-консультант

2 100 – 3 000 BYR

Современное производственное предприятие, успешно работающее в области производства и продаж материалов для строительства и ремонта Ищет Продавца-консультанта в г. Гродно (строительные гипе…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Рисейл Хаус Гродно ·

Продавец-консультант

1 000 – 3 000 BYR

Обязанности: • Консультирование покупателей и помощь в выборе товаров. • Продажа предметов антиквариата, винтажа и коллекционирования. • Работа с кассой и оформление продаж. • Бережное обра…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Государственное лесохозяйственное учреждение Гродненский лесхоз Гродно

Продавец-консультант

1 760 – 2 500 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 176…

Полный деньВ офисеГродно
Николаенков Филипп Юрьевич Гродно ·

Продавец-консультант

от 2 300 BYR

В МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН требуется продацец с умением работать с программами для отрисовки проектов, желательно Pro100 Обязанности: Взаимодействие с клиентами на всех этапах — от первичного общени…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
На-Скидке Гродно ·

Продавец-консультант

от 2 300 BYR

Вакансия: Менеджер (г. Гродно) Ищем сотрудников по адресу: - г. Гродно О компании: «На Скидке Бел» – один из самых быстрорастущих проектов в Беларуси по продаже уценённой бытовой техники! В…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Минский молочный завод №1 Гродно ·

Продавец-консультант

2 200 – 2 200 BYR

Обязанности: - посещение клиентов в соответствии с маршрутным планом, - выкладка продукции , - соблюдение ротации при выкладке, - постоянное наличие полного ассортимента продукции на полке,…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 662 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 662 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 662 Br до 1 662 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 662 Br и четверть больше 1 662 Br.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 662 Br — рыночный уровень, выше 1 662 Br — сильная четверть, ниже 1 662 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.