Зарплаты

Зарплата в компании Прочная основа в Могилёве

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Прочная основа Могилев ·

Машинист экскаватора (погрузчика)

от 2 500 Br

В связи с ростом объемов строительно-монтажных работ планируется ввод штатной единицы - Машинист экскаватора (погрузчика). Экскаватор-погрузчик HIDROMEK HMK 102B Обязанности: В соответствии…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Прочная основа Могилев ·

Прораб-мастер (общестроительные работы)

от 4 000 Br

В связи с ростом объемов строительно-монтажных работ планируется ввод штатной единицы - Прораб-мастер (общестроительные работы). Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией. Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Прочная основа Могилев ·

Прораб-мастер (сантехнические работы)

от 4 000 Br

В связи с ростом объемов строительно-монтажных работ планируется ввод штатной единицы - Прораб-мастер (сантехнические работы). Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией. Требова…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Прочная основа Могилев ·

Инженер по охране труда

от 3 000 Br

Планируется к замещению вакансия - Инженер по охране труда. Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией. Требования: Опыт работы. Условия: Зарплата от 3000 руб. на руки. На предпр…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.