Зарплаты

Зарплата повара детского питания в Минске

Медиана — 1 500 Br в месяц по 35 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 800 Br; средняя — 1 510 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 510 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 101 г.Минска Минск ·

Повар детского питания

1 300 – 1 600 Br

Обязанности: Приготовление блюд с учетом возрастных особенностей детей дошкольного возраста, соблюдение рецептур и технологий; Порционирование и раздача блюд в соответствии с возрастными но…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 585 г.Минска Минск ·

Повар детского питания

1 800 – 2 000 Br

Обязанности: приготовление пищи для детей дошкольного возраста ведение установленной документации Требования: наличие медицинской справки работоспособность ответственность Условия: социальн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 83 г. Минска Минск ·

Повар детского питания

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Соблюдение технологических и санитарно - гигиенических требований к приготовлению пищи Требования: Ответственность Исполнительность Условия: Работа на пищеблока дошкольного учр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 181 г.Минска Минск ·

Повар детского питания

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: Соблюдение рецептурных норм Закладка продуктов Приготовление блюд Требования: Опрятность Аккуратность Пунктуальность Условия : - дружный коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 423 г. Минска Минск ·

Повар детского питания

от 1 700 Br

Обязанности: приготовление блюд для детей раннего и дошкольного возраста порционирование и отпуск блюд в соответствии с возрастными нормами поддержание чистоты и порядка на пищеблоке Требов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 358 г.Минска Минск ·

Повар детского питания

1 800 – 1 900 Br

Обязанности приготовление блюд для детей: жидких, вязких, рассыпчатых и протертых каш из различных круп; отварных, тушеных, запеченных, пюре и других овощных блюд; овощных, фруктовых, фрукт…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 510 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.