Зарплаты

Зарплата повара в офисе в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 77 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 349 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 354 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 331 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 490 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 331 Br
Медиана1 349 Br
Верхний квартиль1 490 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 331 Br и 1 490 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 490 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 77 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ардельянов С. С. Новогрудок ·

Повар

1 500 – 2 300 BYR

Обязанности: Приготовление блюд по технологическим картам Требования: Ответственность Умение работать в коллективе Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеНовогрудок
Филиал Военсервис г. Барановичи РУП Торгово-производственное управление при Министерстве обороны Слоним ·

Повар

1 960 – 2 280 BYR

Обязанности: Приготовление блюд, соблюдая методы работы, рецептуру, технологии и инструкции; Контроль за сроками хранения, количеством и качеством продаваемой продукции; Поддержание чистоты…

Полный день1–3 годаВ офисеСлоним
Открытое акционерное общество Волковысский мясокомбинат Волковыск

Повар

2 036 – 2 162 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Временная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2036,00–2162,00 руб. Ставка 1,0…

Временная работаВ офисеВолковыск
Санаторий Ружанский Слоним ·

Повар

1 900 – 2 100 BYR

Обязанности: Приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки Составление меню, заявок на полуфабрикаты и продукты, товарных отчетов. Требования: опыт работы…

Стажировка1–3 годаВ офисеСлоним
Лидейка Лида ·

Повар

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Приготовление блюд европейской кухни Соблюдение санитарных условий Требования: Опрятность, исполнительность, коммуникабельность Условия: дружный коллектив соц. пакет Ссылка на…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Дэйрифарм Сморгонь ·

Повар

2 000 – 2 000 BYR

Обязанности: полный цикл создания блюд, поддержка чистоты на рабочем месте и соблюдение санитарных норм включают профессиональные навыки, соблюдение санитарных норм, стрессоустойчивость Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 349 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 354 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 331 Br до 1 490 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 331 Br и четверть больше 1 490 Br.

Откуда данные?

Из 77 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 349 Br — рыночный уровень, выше 1 490 Br — сильная четверть, ниже 1 331 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.