Зарплаты

Зарплата повара в Гродненской области

Медиана — 1 400 Br в месяц по 77 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 600 Br; средняя — 1 440 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 440 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 77 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВКУСиКО, ЧП Слоним ·

Повар

1 300 – 1 500 Br

Стань частью команды в "SHUSHI HOUSE". Сейчас мы ищем повара-сушиста, повара -пиццера, опыт не обязателен, всему обучим. Обязанности: приготовление блюд японской кухни; формирование продукт…

Полный деньБез опытаВ офисеСлоним
Откликнуться на rabota.by
Волковысский филиал Гродненского облпотребобщества Свислочь ·

Повар

1 400 – 1 600 Br

Обязанности: приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки; оформление и раздача заказных и фирменных блюд; составление меню, заявок на полуфабрикаты и про…

Полный день1–3 годаВ офисеСвислочь
Откликнуться на rabota.by
КиберНова Лида ·

Повар

от 1 500 Br

Обязанности: - Понимание тех процессов - Целеустремленность, стрессоустойчивость Требования: - Наличие сан.справки или возможность сделать её в короткие сроки Условия: - Официальное трудоус…

Стажировка1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа №6 г.Сморгони Сморгонь ·

Повар

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: Приготовление блюд согласно технологическим картам Детское питание Требования: Чистоплотность, опрятность Порядок на рабочем месте Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий…

Полный деньБез опытаВ офисеСморгонь
Откликнуться на rabota.by
Фуд ивент Лида ·

Повар

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Обеспечение приготовления блюд в соответствии с рецептами. Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Тутака Островец ·

Повар

от 1 350 Br

Обязанности: Приготовление блюд, и др. продуктов по рецептуре. Ведение чистоты на рабочем месте Требования: Ответственность, дисциплинированность, трудолюбие. Желание работать и ответственн…

Полный деньБез опытаВ офисеОстровец
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 440 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 77 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.