Зарплаты

Зарплата повара в Минске

Медиана — 1 900 Br в месяц по 254 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 300 Br; средняя — 1 890 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 890 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 254 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Повар

1 600 Br

Требования к кандидату: ответственность исполнительность Должностные обязанности: приготовление блюд для отдыхающих в столовой санатория Компания предлагает: обеспечение горячим питанием оф…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Детский сад № 513 г. Минска Минск ·

Повар

1 400 – 1 700 Br

Обязанности: приготовление пищи согласно меню умение пользоваться оборудованием пищеблока Требования: умение читать меню- требование чистоплотность, порядочность Условия: наличие соответств…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АртКрасГрупп Минск ·

Повар

2 300 – 2 400 Br

Обязанности: Приготовление блюд согласно ТТК Приготовление заготовок согласно ТТК Поддержание порядка на рабочем процессе Требования: Наличие сан книжки Ответственное отношение к работе Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПИЦЦА ТЕМПО / ВАСИЛЬКИ / MARUMI / ПЧЁЛЫ Минск ·

Повар

от 2 000 Br

Сеть ресторанов народной кухни "Васильки", пиццерий "Пицца Темпо", ресторанов паназиатской кухни "Marumi" и кафе-пекарня "Пчелы" - самая крупная и стабильная ресторанная сеть в Беларуси с б…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Институт бизнеса БГУ Минск ·

Повар

1 546 – 1 681 Br

Требования к кандидату: Знание рецептуры и технологии приготовления блюд и кулинарных изделий, ответственное отношение к работе Должностные обязанности: Приготовление блюд и кулинарных изде…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Детский сад №1 г.Минска Минск ·

Повар

1 500 Br

Обязанности: приготовление блюд детского питания (завтрак, обед, полдник, ужин) Требования: среднее специальное образование Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.g…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 890 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 300 Br.

Откуда данные?

Из 254 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 300 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.