Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего в Гродно

Медиана — 1 550 Br в месяц по 44 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 000 до 2 280 Br; средняя — 1 710 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 550 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 710 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 280 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 550 Br
Верхний квартиль2 280 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 2 280 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 280 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 128%.
  • Средняя (1 710 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтритЭстейт Гродно ·

Подсобный рабочий

2 500 Br

Обязанности: погрузка-разгрузка строительных материалов; выполнение работ по демонтажу, разборке старого покрытия (материала) с поверхности помещения; очистка поверхностей помещения от оста…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Голдоптима Гродно ·

Подсобный рабочий

1 200 Br

Требования: работа в цеху на мебельном производстве. Условия: оформление по контракту; фиксированный рабочий график пн-пятн (8.00-16.30), сб-воскр-выходной; стабильная заработная плата; ссы…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Конте Спа Гродно ·

Подсобный рабочий

1 400 – 1 700 Br

СООО "Конте СПА" приглашает на работу Подсобного рабочего. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство и полный социальный пакет - График работы: сменный (2/2/4) - Полное и своевременное в…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Бакалея Гродно Гродно ·

Подсобный рабочий

от 2 000 Br

Подсобный рабочий с навыками строительных работ Обязанности: проведение ремонтно-строительных работ; комплексное обслуживание зданий и сооружений. Требования: опыт работы; дисциплинированно…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ЧУП Флоарт Гродно ·

Подсобный рабочий

2 000 – 3 000 Br

Должностные обязанности: Распиловка и торцовка пиломатериалов и заготовок на станках; Перекладка готовой продукции; Компания предлагает: Доставка до места работы транспортом предприятия; Гр…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
ООО ДжавдаКонсалт Гродно ·

Подсобный рабочий

1 600 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность, пунктуальность Должностные обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках Очистка территор…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 550 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 710 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 2 280 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 2 280 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 550 Br — рыночный уровень, выше 2 280 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.