Зарплаты

Зарплата педагога-организатора в Минске

Медиана — 1 500 Br в месяц по 47 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 1 750 Br; средняя — 1 440 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 440 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 750 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 196 г.Минска имени В.К.Никифорова Минск ·

Педагог-организатор

1 000 – 1 500 Br

Обязанности: поддерживает социально значимые инициативы обучающихся в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, позна…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
БНТУ Минск ·

Педагог-организатор

1 200 – 1 300 Br

Требования к кандидату: Высшее (среднее специальное) образование, соответствующее педагогической деятельности, или высшее (среднее специальное) образование и переподготовка по профилям "Пед…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Белорусская государственная академия авиации Минск ·

Педагог-организатор

от 1 600 Br

Обязанности: организация внеучебной работы с обучающимися; создание и координация деятельности объединений по интересам, молодежных и иных общественных объединений; создание условий обучающ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Гимназия №42 г.Минска имени Ж.И.Алфёрова Минск ·

Педагог-организатор

1 000 – 1 800 Br

Обязанности: работа с детьми и подростками, детскими общественными организациями проведение мероприятий заполнение документации Требования: умение и желание работать с детьми Условия: полны…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Гимназия №13. г.Минск Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Организация внеурочной работы с обучающимися в гимназии, участие в организации идеологической и воспитательной работы. Координация деятельности детских, молодежных и иных общес…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 178 г. Минска имени Т.А.Лукьяновича Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: ведение документации организация мероприятий воспитательной направленности Требования: педагогическая культура и этика коммуникабельность, организованность Условия: рабочая суб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 440 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 750 Br.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 750 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.