Зарплаты

Зарплата педагога дополнительного образования в Минске

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 297 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 297 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 297 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 297 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 297 Br
Медиана1 297 Br
Верхний квартиль1 297 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 297 Br и 1 297 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 297 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр детского развития 2500 Минск ·

Педагог дополнительного образования

1 000 – 3 000 BYR

Приглашаем педагога в школу робототехники и программирования «Роббо Клуб»! Мы – международная сеть кружков, где дети 5–15 лет создают роботов, программируют и печатают на 3D-принтере. 📆 Гра…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Интергрупп-домик Минск ·

Педагог дополнительного образования

1 300 – 1 800 BYR

Обязанности: подготовка и проведение занятий общение с родителями Требования: наличие педагогического образования опыт работы с группой детей дошкольного возраста , подготовка к школе. отве…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Дарсай Минск ·

Педагог дополнительного образования

300 – 1 500 BYR

Приглашаем педагога для проведения занятий по обучению чтению, математике, письму детей 4-6 лет и школьников 1-4 классов в городе Минске. Обязанности: подготовка и проведение занятий общени…

Частичная3–6 летВ офисеМинск
Средняя школа № 80 г.Минска Минск ·

Педагог дополнительного образования

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: реализация образовательных программ дополнительного образования театральная направленность предпочтительно (но в целом, вопрос можно обсуждать и предлагать свои варианты) Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Центр дополнительного образования детей и молодежи Эврика г. Минска Минск ·

Педагог дополнительного образования

800 – 1 300 BYR

Педагог дополнительного образования Обязанности: Преподавание в объединении по интересам ВОКАЛЬНОГО творчества, для дошкольного и школьного возраста, формирование группы учащихся, ведение у…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Гимназия №42 г.Минска имени Ж.И.Алфёрова Минск

Педагог дополнительного образования

858 – 1 000 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоя…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 297 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 297 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 297 Br до 1 297 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 297 Br и четверть больше 1 297 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 297 Br — рыночный уровень, выше 1 297 Br — сильная четверть, ниже 1 297 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.