Зарплаты

Зарплата в компании ОЗОН Маркет Бел в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 922 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 197 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 922 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 470 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 922 Br
Медиана2 922 Br
Верхний квартиль3 470 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 922 Br и 3 470 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 470 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя (3 197 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОЗОН Маркет Бел Жодино ·

Работник склада (д. Королев стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаЖодино
ОЗОН Маркет Бел Смолевичи ·

Грузчик (д. Королев стан)

2 500 – 4 500 BYR

Мы предлагаем: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Беларусь - тебе доступны все преимущества социальных гарантий: отчисления в ФСЗН, оплачиваемые отпуска и больничные; Тра…

Полный деньБез опытаСмолевичи
ОЗОН Маркет Бел Радошковичи ·

Курьер на автомобиле компании

до 3 470 BYR

Приглашаем водителей-курьеров категории В работать в доставке Ozon на автомобиле компании "Газель Next"! Условия сотрудничества: Официальное оформление, полный социальный пакет (оплата боль…

Полный деньБез опытаВ офисеРадошковичи
ОЗОН Маркет Бел Смолевичи ·

Старший участка склада

3 470 – 3 470 BYR

Вам предстоит: Обеспечение выполнения производственного плана; Расстановка сотрудников и распределение задач; Обучение сотрудников; Организация и проведения плановых собраний участка смены;…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
ОЗОН Маркет Бел Жодино ·

Логист

2 720 – 2 720 BYR

Месторасположение: Минский район, Боровлянский сельсовет, 58/10 (Предоставление корпоративного транспорта из городов: Минск: станции метро Уручье, Могилевская, Каменная горка, а также из ра…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
ОЗОН Маркет Бел Смолевичи ·

Ночной специалист по документообороту

2 170 – 2 170 BYR

Месторасположение: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 Предоставление корпоративного транспорта из Минска (ст.м.:Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 922 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 197 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 922 Br до 3 470 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 922 Br и четверть больше 3 470 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 922 Br — рыночный уровень, выше 3 470 Br — сильная четверть, ниже 2 922 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.