Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы в Могилёве

Медиана — 210 Br в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 210 до 860 Br; средняя — 550 Br. Данные на 5 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя550 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль860 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 Br
Медиана210 Br
Верхний квартиль860 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 Br и 860 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 860 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 310%.
  • Средняя (550 Br) выше медианы на 162% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Ведущий специалист (ведущий)

858 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 З…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Бухгалтер (ведущий)

214 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Финансы, кредит, ст…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Стропальщик

214 Br

Группа занятий Такелажники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Начальник

215 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Водитель погрузчика

214 Br

Рабочее место на Славгородское шоссе, 3 км. Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Могилевоблресурсы Могилев

Специалист по маркетингу

214 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по рекламе и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Маркетинг, реклама, PR Зар…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (550 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 Br до 860 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 Br и четверть больше 860 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 Br — рыночный уровень, выше 860 Br — сильная четверть, ниже 210 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.