Зарплаты

Зарплата в компании Ольса в Могилёве

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ольса Могилев ·

Ведущий экономист отдела материально-технического снабжения

до 2 180 Br

Обязанности: разработка перспективных проектов и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия; выписка ТТН и ТН; составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетносте…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Ольса Могилев ·

Заведующий фирменным магазином

от 1 900 Br

Обязанности: Организация работы фирменного магазина в г.Могилеве, а так же торговой площадки в г.Минске; Выполнение плана товарооборота; Требования: Высшее либо среднее специальное профильн…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Ольса Могилев ·

Ведущий специалист по продажам

от 2 100 Br

Обязанности: - реализация продукции, производимых обществом; - переговоры и поиск новых клиентов; - заключение и сопровождение договоров поставки; - участие в формировании портфеля новых ви…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Ольса Могилев ·

Начальник отдела организационно-кадровой работы

от 3 280 Br

Обязанности: организация работы по ведению и контролю полного кадрового делопроизводства; составление статистической и ведомственной отчетности; деловая переписка; организация праздничных м…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.